Subdirección de Unidad de Transparencia -

Artículo 237.- A las personas Titulares de las Subdirecciones de las Unidades Administrativas, corresponde: I. Acordar con la persona Titular de la Dirección de Área o su superior jerárquico inmediato al que estén adscritos, según corresponda en términos del dictamen de estructura, el trámite y resolución de los asuntos de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo;

II. Participar, según corresponda, con la persona Titular de la Subdirección de Área o su superior jerárquico inmediato, en la dirección, control y evaluación de las funciones de las Unidades de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo;

III. Vigilar y supervisar las labores del capital humano de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo, que les correspondan, en términos de los planes y programas que establezca la persona Titular de la Unidad Administrativa correspondiente;

IV. Dirigir, controlar y supervisar al capital humano de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo respectivas, en términos de los lineamientos que establezca la persona superior jerárquica o la persona Titular de la Dependencia o del Órgano Desconcentrado;

V. Decidir sobre la distribución de las cargas de trabajo de las Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo que les estén adscritas, para su mejor desempeño, conforme a los lineamientos que establezca la persona superior jerárquica o la persona Titular de la Dependencia o del Órgano Desconcentrado;

VI. Llevar el control, administración y gestión de los asuntos que le sean asignados conforme al ámbito de atribuciones;

VII. Preparar y revisar, en su caso, conforme al ámbito de sus atribuciones, la documentación que deba suscribir la persona superior jerárquica;

VIII. Informar sobre el desarrollo de las labores del capital humano a su cargo en los términos que les solicite su superior jerárquico;

IX. Formular dictámenes, opiniones e informes que les sean solicitados por las y los Titulares de la Dirección de Área, de la Unidad Administrativa o de la Dependencia, o del Órgano Desconcentrado a la que estén adscritos;

X. Acordar, ejecutar y controlar los asuntos relativos al personal técnico-operativo a su cargo, de conformidad con lo que señalen las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables;

XI. Participar en la coordinación y vigilancia de las prestaciones de carácter social y cultural, así como las actividades de capacitación del capital humano a su cargo, de acuerdo con las normas y principios establecidos por la autoridad competente;

XII. Proponer programas de excelencia y calidad, tendientes a incrementar la productividad y mejorar la calidad de vida en el trabajo de su unidad;

XIII. Formular, cuando así proceda, proyectos de planes y programas de trabajo de su unidad y demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo a su cargo, considerando las necesidades y expectativas de los Ciudadanos y la mejora de los sistemas de atención al público;

XIV. Tener trato con el público, exclusivamente cuando por las funciones de su unidad deban hacerlo;

XV. Ejercer sus atribuciones coordinadamente con las demás Unidades Administrativas de Apoyo Técnico-Operativo para el mejor despacho de los asuntos de su competencia, y XVI. Las demás atribuciones que les sean conferidas por sus superiores jerárquicos conforme a las funciones de la unidad administrativa a su cargo.

A partir del año 2008, inicie labores en la Administración Pública Federal en el organismo descentralizado denominado Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en diferentes Áreas normativas desempeñando funciones ejecutivas en cuestiones jurídicas, administrativas y contables, por ejemplo; intervención en los conflictos laborales entre personal de confianza y sindicalizado, seguimiento a las irregularidades de los servidores públicos en materia laboral en el desempeño de sus funciones, integrando el respectivo expediente para iniciar la investigación laboral, también, haciendo auditorías internas para verificar la correcta aplicación de los recursos asignados en cada ejercicio fiscal.

Asimismo, la elaboración de convenios y contratos Institucionales y Extrainstitucionales, en materia de adquisiciones, propiedad intelectual, de comodato, de sustitución Fiduciaria, extinción de fideicomisos y de colaboración, estos últimos para sintetizar procedimientos con áreas afines.

He participado en la actualización y elaboración de normatividad a nivel nacional para agilizar los procesos y procedimientos correspondientes del IMSS.

En mi último año en el IMSS, fui asesor de otras áreas jurídicas en la revisión de amparos y demandas de diferente naturaleza en contra del Instituto, también he litigado en el ámbito laboral, familiar, administrativo, fiscal y amparo. Es de señalar que cuento con una gran trayectoria en la Administración Pública Federal, siempre procurando y atendiendo el código de conducta de los servidores públicos y dando siempre un esfuerzo adicional para que las actividades y objetivos se materialicen, tengo una actitud dinámica, cooperativa, de trabajo en equipo, de alta dirección y resolutiva ante cualquier circunstancia; en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), como Director Estatal fungí de manera eficiente sumando en la implementación de la reforma en materia laboral.

Como Director Estatal en Oaxaca del CFCRL, corregí diversas malas praxis que se tenían con las Juntas de Conciliación y Arbitraje Federales y Locales; adicionalmente, he participado en la capacitación de Trabajadores, Empleadores y Sindicatos a efecto de que conozcan la Reforma Laboral y sus tres ejes principales: Justicia Laboral, Democracia Sindical y Negociación Colectiva.

Por último, se tuvo un acercamiento con el Gobierno Estatal y Municipal en su auxilio, con la intención de hacer de su conocimiento la nobleza de la Reforma Laboral y donde los permea, principalmente, en los temas registrales y los procesos administrativos inherentes a las organizaciones sindicales, con un efecto muy positivo.