Subdirección de Unidad de Transparencia -

A partir del año 2008, inicie labores en la Administración Pública Federal en el organismo descentralizado denominado Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en diferentes Áreas normativas desempeñando funciones ejecutivas en cuestiones jurídicas, administrativas y contables, por ejemplo; intervención en los conflictos laborales entre personal de confianza y sindicalizado, seguimiento a las irregularidades de los servidores públicos en materia laboral en el desempeño de sus funciones, integrando el respectivo expediente para iniciar la investigación laboral, también, haciendo auditorías internas para verificar la correcta aplicación de los recursos asignados en cada ejercicio fiscal.

Asimismo, la elaboración de convenios y contratos Institucionales y Extrainstitucionales, en materia de adquisiciones, propiedad intelectual, de comodato, de sustitución Fiduciaria, extinción de fideicomisos y de colaboración, estos últimos para sintetizar procedimientos con áreas afines.

He participado en la actualización y elaboración de normatividad a nivel nacional para agilizar los procesos y procedimientos correspondientes del IMSS.

En mi último año en el IMSS, fui asesor de otras áreas jurídicas en la revisión de amparos y demandas de diferente naturaleza en contra del Instituto, también he litigado en el ámbito laboral, familiar, administrativo, fiscal y amparo. Es de señalar que cuento con una gran trayectoria en la Administración Pública Federal, siempre procurando y atendiendo el código de conducta de los servidores públicos y dando siempre un esfuerzo adicional para que las actividades y objetivos se materialicen, tengo una actitud dinámica, cooperativa, de trabajo en equipo, de alta dirección y resolutiva ante cualquier circunstancia; en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), como Director Estatal fungí de manera eficiente sumando en la implementación de la reforma en materia laboral.

Como Director Estatal en Oaxaca del CFCRL, corregí diversas malas praxis que se tenían con las Juntas de Conciliación y Arbitraje Federales y Locales; adicionalmente, he participado en la capacitación de Trabajadores, Empleadores y Sindicatos a efecto de que conozcan la Reforma Laboral y sus tres ejes principales: Justicia Laboral, Democracia Sindical y Negociación Colectiva.

Por último, se tuvo un acercamiento con el Gobierno Estatal y Municipal en su auxilio, con la intención de hacer de su conocimiento la nobleza de la Reforma Laboral y donde los permea, principalmente, en los temas registrales y los procesos administrativos inherentes a las organizaciones sindicales, con un efecto muy positivo.